Ética corporativa
En IEnova actuamos de acuerdo con nuestro Código de Ética, el cual integra una serie de valores institucionales que definen la forma en la que interactuamos con nuestros diversos grupos de interés.
Nuestros valores son:
- Hacemos lo correcto
- Impulsamos a las personas
- Formamos el futuro
Es obligación de todos nuestros colaboradores leer el Código de Ética, firmarlo y familiarizarse con él, además de asistir a las capacitaciones anuales sobre ética y cumplimiento normativo.
La Línea de denuncia de IEnova, la cual es administrada por un tercero, es un recurso disponible las 24 horas, los siete días de la semana, que permite reportar de forma anónima aquellas conductas inadecuadas que vayan en contra de nuestra filosofía o del Código de Ética.
Recursos de denuncia las 24 horas del día los 7 días de la semana:
- Línea de denuncia IEnova: 01800-062-2107
- Correo confidencial: ienova@lineadedenuncia.com
- Página Web: lineadedenuncia.com/IEnova
- Línea de ética y cumplimiento de SEMPRA: 01800-241-5689
- Página Web: https://iwf.tnwgrc.com/Sempra
Contamos con una Dirección de Ética Corporativa, así como con un Comité de Ética que sesiona mensualmente. Este Comité reporta al Comité de Auditoría, la recepción de las presuntas violaciones al Código de Ética.
Todos los integrantes de IEnova están obligados a cumplir con las leyes anticorrupción y antisoborno nacionales e internacionales que correspondan. Entre ellas se encuentran: la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas de México, la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos de América "FCPA"(*), la Convención de Lucha Contra la Corrupción de Agentes Públicos Extranjeros en las Transacciones Comerciales Internacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos "OCDE"(*). Con el fin de asegurar su cumplimiento, se realiza un registro y monitoreo constante de todas las transacciones y disposición de bienes que se realizan en la empresa.
Para conocer nuestras políticas y prácticas referentes a regalos, conflictos de interés y competencia ética, entre otros, le invitamos a conocer nuestro Código de Ética.
(*)Por sus siglas en inglés.
Gobierno corporativo
El Gobierno Corporativo de IEnova está integrado por un Consejo de Administración y dos Comités: Comité de Auditoría y Comité de Prácticas Societarias. Nuestras prácticas de Gobierno Corporativo cumplen con la normatividad aplicable para las empresas que cotizan en México, las disposiciones de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, de la Bolsa Mexicana de Valores y las recomendaciones del Código de Mejores Prácticas Corporativas del Consejo Coordinador Empresarial.
Nuestros Consejeros cuentan con probada experiencia y reputación en áreas como economía, finanzas, relaciones internacionales, políticas públicas, infraestructura, entre otros, así como una visión global de la industria y los negocios.
La remuneración de nuestros consejeros es pública, así como las fechas en las que se reúne el consejo y sus comités pueden consultarse en los Acuerdos de Asamblea disponibles en el sitio web de la Bolsa Mexicana de Valores.
Para conocer las biografías de los Consejeros y Directivos de IEnova, le invitamos a consultar el Reporte Anual 2019 a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
Los esquemas usados para nominar a los miembros del Consejo, así como las políticas consideradas para determinar la remuneración de nuestros accionistas pueden consultarse en los Estatutos Sociales de IEnova. En el mismo documento encontrará definiciones de independencia, capital, entre otros. Para conocer nuestra política para celebrar operaciones con personas relacionadas le invitamos a visitar la sección Informes y Políticas.
Le invitamos a visitar la sección de Gobierno Corporativo en nuestra página Web, así como a consultar el Informe de Sustentabilidad 2019 disponible en Informes y Políticas.